Die Arbeit der Zukunft erwartet von Männern Spezialkenntnisse in den jeweiligen Bereichen und zugleich generalisierte Kompetenzen im Hinblick auf die Arbeit in Teams und immer wieder neu zusammen gesetzten Projektgruppen. Dies erfordert ein hohes Maß an sozialer Kompetenz. Phasen des Verweilens in atypischen Beschäftigungsformen wie in Minijobs, Teilzeitarbeit, Leiharbeit und geringfügige Beschäftigungen sind auf dem Vormarsch. Diese „Formate“ kennzeichnen entweder Übergänge, doch für Einige haben sie sich zum Normalzustand entwickelt.

Männer von morgen werden flexibler, selbständiger und unter sich permanent verändernden Rahmenbedingungen arbeiten. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, suchen sich Männer neue Unterstützungsformen zur Auseinandersetzung und Bewältigung mit der sich wandelnden Arbeitswelt. Das männernetzwerk münster hat es sich zur Aufgabe gemacht, diese Entwicklung zu unterstützen, wo möglich weiterzuentwickeln, aber auf jeden Fall sichtbar zu machen.